Usposabljanje za VZD in VPP tudi preko spletaUsposabljanje za varno delo s področja VZD in VPP
OBVEZNOSTI DELODAJALCA:
Delodajalec mora zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje. Usposabljanje delavcev se mora vršiti po programu usposabljanja.
1. Izvajamo usposabljanje:
Delodajalec mora zagotoviti usposabljanje delavcev za varno opravljanje dela ob:
- sklenitvi delovnega razmerja,
- ob razporeditvi na drugo delo,
- ob uvajanju nove tehnologije,
- ob uvajanju in novih sredstev za delo,
- ob spremembi v delovnem procesu, ki lahko povzroči spremembo varnosti pri delu.
Varstvo pred požarom
Delodajalec mora zagotoviti teoretično in praktično usposabljanje. Usposabljanje delavcev se mora vršiti po programu usposabljanja.
Kdaj se izvaja izobraževanje in usposabljanje?
1. Organiziramo in izvajamo usposabljanje za varstvo pred požarom.
Za koga je potrebno usposabljanje?
- za redno zaposlene delavce,
- za začasno zaposlene delavce,
- za občasno zaposlene delavce.
- ob nastopu dela,
- ob premestitvi na drugo delovno mesto,
- ob razporeditvi na drugo delo,
- ob spremembi ali uvajanju nove delovne opreme,
- ob spremembi in uvajanju nove tehnologije,
- periodično, v rokih določenih v požarnem redu.
Kdo sme izvajati usposabljanje za varstvo pred požarom?
- fizične ali pravne osebe, ki izpolnjujejo predpisane pogoje.
Pri usposabljanju se mora upoštevati nove in spremenjene požarne nevarnosti, posebnosti delovnega mesta ter znanje občasno obnavljati.